根據(jù)中煤一局集團有限公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公司簡介
中煤一局集團有限公司始建于1974年，為中國煤炭地質總局所屬的二級央企，下轄13家專業(yè)隊伍，分布于晉、冀、魯三省四地，總部位于山西太原。中煤一局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，圍繞“12353”發(fā)展思路，積極服務京津冀協(xié)同發(fā)展、中部崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等重大國家戰(zhàn)略，定位于“地質勘探國家隊的主力，生態(tài)文明先行軍的典范”，是一支業(yè)務涵蓋資源勘察、生態(tài)環(huán)境、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)地質為主業(yè)的新型地勘央企隊伍。50年來，提交各類地質技術成果2700余項，提交煤炭資源儲量1370多億噸，為國家煤炭工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。
二、招聘原則
1.堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習近平總書記關于選人用人的重要論述。
2.堅持貫徹落實總局“1158”發(fā)展戰(zhàn)略，推動總局“8090”人才工程落地落實。
3.堅持公開、公平、公正、人崗相適、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位
本次招聘需求人數(shù)為14人，詳見附件。
四、招聘范圍
本次招聘面向社會公開招聘,中煤一局在職人員均可報名且不占用本次招聘需求名額。
五、招聘工作程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間
公告發(fā)布之日起至2024年11月27日18:00。
2.報名條件
(1)政治立場堅定，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，熱愛祖國，思想進步，品行端正，勤奮敬業(yè)，遵紀守法，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄，具備良好的團隊協(xié)作能力，富有責任心和創(chuàng)新精神。
(2)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)理論知識和實踐能力，熟悉有關國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉本行業(yè)相關情況。
(3)能滿足用人單位的招聘崗位要求，服從單位工作安排，認真遵守和履行單位的各項規(guī)章制度，身體素質好，吃苦耐勞，能適應野外工作。
(4)具有良好的心理素質，能夠適應較強的工作壓力，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。
(5)具有國家執(zhí)(職)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
3.網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名二維碼：
報名資料具體要求如下：
(1)近期1寸紅底證件照(格式：.JPG);
(2)畢業(yè)證、學位證掃描件(格式：.JPG，研究生及以上學歷考生，需同時提供本科階段學歷、學位證書);
(3)學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表、學籍在線驗證報告電子版、涉及國外學歷的考生，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告掃描件(格式：.PDF);
(4)各類資格證書掃描件(格式：.JPG);
(5)各類獲獎證書掃描件(格式：.JPG);
(6)《無犯罪記錄承諾書》(詳見附件)本人簽字(摁手印)(格式：.JPG;一局職工無需提供);
(7)其他與報名崗位相關的應聘材料(格式：.JPG)。網(wǎng)上報名注意事項：
每位應聘人員只能應聘1個崗位，報名人員須嚴格按上述要求準備齊所有報名資料電子版后進行提交，報名信息一經(jīng)本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無效報考材料。
報名咨詢電話：0351-6925668 王老師
咨詢時間：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00
(二)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對應聘者的報名資料、所學專業(yè)、基本條件、工作表現(xiàn)/在校表現(xiàn)等情況進行資格審查和初步甄選。
(三)考試
1.開考比例
同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達5:1，采取直接面試的辦法進行;如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達5:1及以上，增加理論考試環(huán)節(jié)，采取理論和面試相結合的方式進行。
資格審查結束后，根據(jù)資格審查結果情況制定考試辦法。
2.理論考試
理論考試時間、形式及要求請隨時關注中煤一局公司官網(wǎng)。
3.資格復審
資格復審時間、形式及要求請隨時關注中煤一局公司官網(wǎng)。
4.面試考試
面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)能力、適崗度和舉止儀表等。面試時間、形式及要求請隨時關注中煤一局公司官網(wǎng)。
(1)采用直接面試的崗位，按面試成績由高到低順序確定入圍體檢及背調人員。
(2)采取理論和面試考試的崗位，按照綜合成績由高到低順序確定入圍體檢及背調人員。
放棄面試的應聘人員取消其面試資格，所造成的空額按理論成績由高到低等額確定遞補人員。
5.綜合成績
(1)采取直接面試的崗位，總成績100分，面試成績即為綜合成績。綜合成績最低合格線為70分。
(2)采取理論和面試考試相結合的崗位，綜合成績=理論成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。綜合成績最低合格分數(shù)線為70分。
若2名以上考生綜合成績相同時，按理論成績由高分到低分的順序確定入圍及背調體檢人員;如理論成績仍相同，加試面試，應聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列。
根據(jù)綜合成績排名，未入圍所報考崗位的，如符合其他空缺崗位(與原報考崗位同類且專業(yè)相近)報考條件且本人服從調劑的，且綜合成績達到合格分數(shù)線的，經(jīng)評估通過后，可調劑至對應空缺崗位。
(四)體檢、背調
根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和背調人員。體檢相關要求請隨時關注中煤一局公司官網(wǎng)。
1.體檢
入職體檢參照員工入職體檢標準，在二甲及以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生本人自行承擔。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績由高到低依次遞補。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起兩日內申請復檢。復檢只進行一次，復檢對體檢結論有影響的項目，復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
2.背景調查
對擬錄用人員的身份驗證，有無犯罪、違害公共安全、學歷驗證、民事訴訟及失信記錄查詢等進行背景調查，背景調查不符合要求的，不予錄用。
(五)確定擬錄用人員
根據(jù)體檢、背調情況，確定擬錄用人員名單。
(六)公示
擬錄用名單在中煤一局公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、聘用及工資待遇
(一)聘用事項
公示期結束后安排擬錄用人員上崗，試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用。
試用期存在下列情況之一的，即行解除勞動合同：
1.隱瞞個人真實情況的;
2.同時與其他用人單位存在勞動關系的;
3.對工作經(jīng)歷、資格證書、學歷、體檢等條件弄虛作假的;
4.出現(xiàn)其他違紀違法情況的。
(二)薪酬待遇
1.工資待遇：上崗后執(zhí)行公司薪酬管理體系。
2.社會保險：按公司規(guī)定繳納五險二金。
3.食宿餐補：上崗后執(zhí)行所到崗公司的具體安排。
七、其他事項
1.報考人員須憑本人二代身份證原件、準考證等有效證件按規(guī)定時間及要求準時參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動放棄。
2.被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。
特別提示：本次《中煤一局集團有限公司2024年度工作人員公開招聘公告(第一批次)》信息發(fā)布指定網(wǎng)站為中煤一局集團有限公司(http://dyktj.ccgc.cn)，報考人員須關注官網(wǎng)，并及時查看后續(xù)考試相關通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱考試相關信息，導致本人未能按要求參加理論、面試、體檢、遞補及聘用的，責任自負。未授權或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機構、個人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過程中相關通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準。本次招聘不向應聘人員收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、請廣大應聘人員務必提高警惕、謹防上當受騙。
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